一、基础账号审核（准入 + 定期复核）

企业端

个人端

二、招聘信息审核（发布前审 + 发布后核 + 过期下架）

岗位信息

1. 基本信息：岗位名无噱头 / 违规词、工作地点精准、招聘人数为具体数字；

2. 薪资福利：薪资符合行业水平，福利真实可落地，无虚假高薪表述；

3. 岗责要求：内容明确，无违法要求，不设性别 / 年龄等歧视性、无关苛刻条款。

简历信息

三、互动行为审核（实时监控 + 违规拦截）

四、四层审核架构（高效 + 精准）

1. 机器初审：即时审核，快速通过合规信息，拦截明显违规内容；

2. 人工复审：100% 覆盖新企业、高风险岗位等，30 分钟内复核机器预警信息；

3. 实时监控：7×24 小时巡检账号、信息、互动行为，异常立即预警拦截；

4. 用户举报：多渠道一键举报，普通举报 24 小时内、涉诈等紧急举报 2 小时内处理。

五、梯度违规处罚（连带追责）

1. 轻微违规：警告、下架内容、限制功能 1-3 天；

2. 中度违规：账号限流 7-15 天、扣除诚信分、重新核验资质 / 实名；

3. 严重违规：永久封禁账号、列入黑名单，涉嫌违法的移交公安机关。

六、长效保障机制

1. 诚信分体系：企业 / 个人初始 100 分，违规扣分，低分限制核心功能；

2. 定期复核：企业每 3 个月、岗位每月、个人每 6 个月复核一次，异常立即限制功能；

3. 规则优化：根据违规案例、用户反馈动态更新审核标准；

4. 安全提示：多位置设置防骗提醒，提升用户安全意识。